Deși persoanele cu Alzheimer se califică pentru asigurările sociale, cei care doresc să continue să lucreze pot primi cazare.
Lucrul la un loc de muncă împlinit poate fi benefic în multe feluri. Poate promova independența, crește stima de sine, poate cultiva legăturile sociale și poate îmbunătăți calitatea generală a vieții.
Pentru persoanele care trăiesc cu demență sau boala Alzheimer, o scădere a abilităților cognitive și fizice poate face uneori dificilă continuarea activității după primirea unui diagnostic. Cu toate acestea, este important ca persoanele care trăiesc cu Alzheimer să continue să aibă dreptul de a lucra atât timp cât vor și sunt capabili să facă acest lucru.
Deci, ce tipuri de locuri de muncă sunt potrivite pentru persoanele cu demență sau Alzheimer și ce tipuri de acomodare sunt disponibile pentru angajații care doresc să continue să lucreze?
Acest articol explorează efectul pe care un diagnostic de Alzheimer îl poate avea asupra statutului de angajare – și oferă câteva sugestii pentru roluri și acomodari la locul de muncă care pot ajuta la ușurarea angajării după diagnostic.
Mai poți lucra dacă ai Alzheimer?
Deși este încă posibil să se lucreze după un diagnostic de demență sau boala Alzheimer, pentru unii oameni, scăderea
Într-una
Un alt studiu mic din 2022 a constatat că persoanele cu demență cu debut tânăr aveau mai multe șanse să-și părăsească locul de muncă mai devreme sau să solicite pensionare anticipată după diagnostic.
Dar a
Într-una
Locuri de muncă pentru cei cu Alzheimer
Dacă dumneavoastră sau cineva iubit ați primit un diagnostic de boală Alzheimer, este important să fiți deschis și sincer cu angajatorul în legătură cu diagnosticul dacă intenționați să rămâneți la locul de muncă – și iată de ce.
Boala Alzheimer este considerată un handicap în temeiul Americans with Disabilities Act (ADA). Angajatorul dumneavoastră trebuie să vă ofere adaptări rezonabile la locul de muncă dacă alegeți să continuați să lucrați. În funcție de simptomele dumneavoastră, aceste acomodari pot include lucruri precum:
- efectuând doar sarcini simplificate (dar familiare).
- având timp suplimentar pentru instruire și învățare
- folosind informații scrise și liste de verificare pentru sarcini
- folosind instrucțiuni scrise sau imagini pentru proceduri
- folosind sisteme de codare prin culori pentru a reduce confuzia
- ascultarea instrucțiunilor vocale și a mementourilor verbale
- folosind cronometre sau ceasuri pentru a vă ajuta să țineți evidența timpului
Unul mic
În plus, cercetătorii au descoperit că posibilitatea de a lucra în continuare nu numai că a ajutat la îmbunătățirea stimei de sine la acești angajați, ci și la creșterea satisfacției generale a vieții.
Ce locuri de muncă lucrează cu persoanele cu demență sau Alzheimer?
Deci, care sunt unele locuri de muncă pe care persoanele care trăiesc cu demență sau Alzheimer le pot face în siguranță, cu acomodații rezonabile? Iată doar câteva roluri de muncă de luat în considerare după diagnostic:
- bibliotecar
- consultant
- vânzător
- angajat de birou
- scriitor
- profesor
- tutore
- artist
- muzician
- grădinar
- introduce
Desigur, aceasta nu este o listă exhaustivă a tuturor locurilor de muncă pe care le poate face cineva cu demență sau Alzheimer – dar este un loc grozav de început pentru cei care doresc să înceapă sau să continue să lucreze.
O notă finală este că nu toate locurile de muncă sunt sigure pentru persoanele care trăiesc cu demență sau Alzheimer. Orice locuri de muncă care pun în pericol siguranța unei persoane – cum ar fi locurile de muncă care implică alimente și băuturi calde, podele alunecoase, zone întunecate sau unelte și echipamente potențial periculoase – nu sunt locuri de muncă potrivite pentru cineva cu demență.
Alte întrebări frecvente despre Alzheimer
Dacă sunteți îngrijitorul sau persoana iubită a unei persoane cu demență sau Alzheimer, este posibil să aveți în continuare întrebări despre efectul pe care îl pot avea aceste boli. Iată câteva lucruri de reținut.
Persoanele cu Alzheimer se califică pentru handicap?
Potrivit ADA, o dizabilitate este orice afectare fizică sau psihică care limitează semnificativ activitățile vieții unei persoane. Deoarece boala Alzheimer poate avea un efect atât de semnificativ asupra capacității de funcționare a cuiva, este considerată o dizabilitate conform legii.
Puteți colecta asigurări sociale dacă aveți Alzheimer?
Boala Alzheimer este clasificată ca o tulburare neurocognitivă în cadrul Securității Sociale, așa că dacă dvs. sau cineva iubit ați primit un diagnostic pentru această afecțiune, sunteți eligibil pentru plățile de asigurări sociale de invaliditate. În plus, boala Alzheimer cu debut precoce este, de asemenea, eligibilă pentru asistență în conformitate cu excepția alocațiilor pentru compasiune.
Ce pot face persoanele cu Alzheimer pentru a fi ocupate?
Persoanele cu Alzheimer beneficiază de a rămâne implicate și active în lumea din jurul lor, așa că programele care oferă activități precum jocuri, muzică și povestiri pot fi benefice pentru persoanele care trăiesc cu demență. Alte activități pot include lucruri precum exerciții blânde, gătit și copt, citit și scris și alte hobby-uri.
Cât de des ar trebui să vizitezi pe cineva cu Alzheimer?
Potrivit Asociației Alzheimer, poate fi util să planificați din timp vizitele cu persoana iubită pentru a face procesul mai ușor pentru toată lumea. Și, deși nu există o recomandare stabilită pentru cât de des să vizitați o persoană cu Alzheimer, poate fi totuși util să țineți cont de alți factori, cum ar fi cât timp stați sau ora din zi în care vizitați.
Alzheimer poate afecta foarte mult capacitatea de muncă a cuiva, ceea ce poate scădea semnificativ nu numai calitatea vieții, ci și sensul scopului în viață.
Unele persoane care trăiesc cu demență și Alzheimer ar putea dori să continue să lucreze atâta timp cât pot. Și cu considerațiile și acomodarile adecvate, persoanele cu Alzheimer își pot găsi în continuare un scop în muncă până când sunt gata să plece în condițiile lor.
Discussion about this post