5 femei de culoare reluând industria canabisului

O istorie a rasismului în canabis

Din punct de vedere istoric, poliția a vizat comunitățile negre și maro pentru consumul lor de canabis la rate mult mai mari decât omologii lor albi.

Potrivit ACLU, din 2001 până în 2010, consumatorii de canabis alb-negru cu vârsta cuprinsă între 18 și 25 de ani au consumat canabis în aproximativ aceeași rată. Dar, în această perioadă, utilizatorii de culoare au avut în medie de 3,73 de ori mai multe șanse de a fi arestați în Statele Unite pentru acuzații de canabis.

Cele mai mari decalaje rasiale există în Iowa, Minnesota, Illinois și Washington, DC, unde rata de arestare a utilizatorilor de culoare este între 7,5 și 8,5 ori mai mare decât rata utilizatorilor albi.

Aceste practici rasiste de aplicare a legii au dus la dosare penale permanente pentru multe persoane de culoare. Aceste înregistrări sunt accesibile de către potențialii proprietari și angajatori, modificând pentru totdeauna cursul vieții oamenilor.

Ca să nu mai vorbim de pierderea a zeci de ani de viață pentru persoanele condamnate la închisoare pe viață pentru acuzații minore de canabis.

Ironia este că, în timp ce oamenii de culoare și maro sunt vizați pentru consumul de canabis „criminal”, industria legală de canabis, în cea mai mare parte albă, este în plină expansiune.

Un scop major al mișcării de legalizare este de a corecta aceste inechități de lungă durată, permițând oamenilor de culoare să apară ca adevărați lideri în industria canabisului.

Femeile fac valuri

Această listă de femei îndrăznețe de culoare în canabis strălucește în antreprenoriat, educație, reprezentare publicitară, bunăstare și dezvoltarea carierei personale.

Ele sunt exemple vii ale modului în care ne putem găsi cu toții putere uitându-ne chiar în interiorul forțelor care caută să ne dezamăgească.

Khadijah Adams

Adams este fostul director de operațiuni al CE Hutton, o firmă de dezvoltare a afacerilor cu canabis axată pe minorități.

Ca femeie de culoare, este obișnuită să nu fie luată în serios de firmele dominate de bărbați din spațiu. De aceea și-a făcut treaba (la propriu) să expună problemele cu care se confruntă adesea comunitățile de culoare și să susțină afacerile cu canabis deținute de negru.

„Deși industria a cunoscut o creștere masivă din 2014, majoritatea companiilor încă nu au implementat un plan de diversitate, echitate sau incluziune. Unii care au implementat un plan încă reușesc să-i excludă pe afro-americani din ecuație, iar când vine vorba de echitate, aceștia se clătesc”, spune Adams.

Ca parte a eforturilor ei de a schimba acest lucru, Adams a fost recent co-autor de The Minority Report, o analiză anuală de marketing asupra afacerilor deținute de minorități din industria canabisului și a cânepei, pentru a „recunoaște pionierii care le conduc”.

De asemenea, ea a co-creat The GreenStreet Academy, o platformă educațională online care predă elementele de bază ale investiției în industria canabisului.

În aprilie 2020, Adams a decis să dea înapoi prin fondarea Girl Get That Money, „o mișcare de coaching și consultanță în afaceri care educă, dă putere și inspiră femeile în afaceri”.

Mary Pryor

Pryor a aflat pentru prima dată despre proprietățile medicinale ale canabisului după o serie de vizite la spital cu risc ridicat, care au dus în cele din urmă la diagnosticarea bolii Crohn.

Imediat după, Pryor s-a străduit să-și mențină calitatea vieții. După ce doi prieteni i-au trimis studiile despre canabis, ea a început să-și facă propriile cercetări.

În 2015, ea a zburat la Denver, Colorado, pentru a obține tulpini care ar putea ameliora simptomele stării ei. Cu ajutorul canabisului, Pryor a reușit să se recupereze și să ducă o viață activă, sănătoasă.

„Fără canabis, nu aș fi unde sunt”, spune ea.

Acesta este parțial ceea ce l-a inspirat pe Pryor să se mute în California și să co-fondeze Cannaclusive, o agenție care încurajează incluziunea în industria canabisului prin marketing, imagini, consultanță, advocacy, educație și îndrumări pentru sănătate.

Proiectul foto de stoc al Cannaclusive urmărește să normalizeze imaginile oamenilor de culoare care consumă canabis.

„Ne-am săturat să mergem la evenimente și să fim întrebați de ce suntem acolo și cum am aflat despre asta. Este aproape ca și cum industria a devenit un paradis alb, masculin, fără nicio considerație pentru oameni [who] au fost deteriorate de ea și pline de microagresiuni”, spune Pryor.

Ca parte a unui efort comun cu Cannaclusive și consultanța de marketing de canabis ALMOSTCONSULTING, Pryor a fost, de asemenea, vârful de lance a creării InclusiveBase. Această bază de date online este o resursă pentru consumatorii conștienți care doresc să sprijine afacerile de canabis deținute de minorități.

Prin crearea acestei liste tot mai mari de peste 550 de afaceri legate de canabis, conduse de comunități subreprezentate, Pryor oferă consumatorilor modalități tangibile de a contribui la echitatea rasială în industria canabisului.

În afara afacerilor, Pryor și-a dus, de asemenea, activitatea de susținere a canabisului la Washington, DC, pentru a reforma politicile publice. Ea a fost implicată în campania pentru Equity First Initiative, care „exploatează puterea politică a organizatorilor de canabis. [who] lucrează la intersecția industriei canabisului, echității rasiale și justiției reparatorii.”

Ea este, de asemenea, directorul de marketing al TONIC, singura companie de cânepă deținută de femei, integrată vertical, din nord-estul Statelor Unite.

Există ceva ce ea nu face?

Megon Dee

Dee este bucătar, educator și consultant de canabis, precum și CEO și co-fondator al Oracle Infused, o marcă de wellness și îngrijire personală CBD derivată din cânepă.

Înainte de a intra în industria legală de canabis, Dee a folosit și vândut canabis în scopuri recreaționale în Baltimore, Maryland, unde doar consumul medical reglementat fusese legalizat.

Drept urmare, ea a fost acuzată de șapte infracțiuni legate de canabis.

După ștergerea acestor acuzații din dosarul ei, Dee s-a mutat în Portland, Oregon, unde utilizarea recreativă și medicală a fost legalizată.

Lucrul în alimentele cu canabis a devenit prima introducere a lui Dee în înțelegerea proprietăților medicinale atât ale canabisului, cât și ale cânepei.

Prin slujba ei într-o bucătărie de canabis, Dee a început să învețe despre doze și canabinoizi, primind mentorat de la un alt bucătar de canabis. În afara bucătăriei, ea a început să cerceteze și să se educe despre plantă în timpul liber.

În calitate de consultant, ea a lucrat cu clienți pentru a dezvolta remedii alternative pentru o varietate de afecțiuni, inclusiv depresie, anxietate, PTSD, durere cronică și cancer în stadiul 4.

Pentru Dee, canabisul și cânepa sunt instrumente reglementate pentru a îmbunătăți starea de bine, dar ea a observat o lipsă uriașă de educație cu privire la proprietățile vindecătoare ale plantei.

„M-am lovit de un zid de cărămidă pentru a ajuta oamenii să înțeleagă produsul și [look past] stigmatul”, spune ea.

Pentru a umple golul de cunoștințe, Dee a dezvoltat Cannacademy, o serie de cursuri online gratuite despre spațiul canabisului și proprietățile medicinale ale plantei.

„Crearea acestei piese secundare educaționale a fost în mare măsură despre normalizarea plantei și acordarea respectului pe care îl merită”, spune Dee.

Dee este un avocat deschis pentru legalizarea completă a canabisului în Statele Unite și campion pentru eliminarea condamnărilor, infracțiunilor și infracțiunilor legate de canabis.

„Aș putea fi cu ușurință unul dintre cei care încă stau în închisoare acum. Nu am decât recunoștință pentru că am putut să văd cealaltă parte a legalizării. Tot ce pot face este să plătesc și să-i ajut pe alții”, spune Dee.

Dee se vede pe ea însăși ca o dovadă vie a posibilităților justiției restaurative.

Sirita Wright

Wright este un susținător al canabisului premiat, precum și co-fondatorul și directorul de marketing al EstroHaze, o companie media care oferă femeilor de culoare un spațiu pentru a afla despre numeroasele oportunități de stil de viață și de carieră din industria canabisului.

Dorința ei de a-i educa pe alții despre acest spațiu a provenit din observațiile conform cărora „a existat și încă există o lipsă reală de incluziune atunci când vine vorba de evidențierea femeilor de culoare și a altor femei din minorități care lucrează în fața și în spatele scenei cu canabis”.

În timp ce lucra la Black Enterprise, Wright i-a cunoscut pe Safon Floyd și Kali Wilder. A fost inspirată instantaneu de grijuliul, angajamentul și pasiunea lor pentru construirea unei comunități în canabis.

După ce au participat la Canopy, cei mai mari acceleratori de canabis din națiune, au decis să co-fondeze EstroHaze.

Wright crede, de asemenea, că industria legală de canabis prezintă multe oportunități incredibile pentru oamenii de culoare de a construi bogăție generațională.

„Cred că legalizarea canabisului va ajuta să ușureze inimile și mințile celor care încă se gândesc limitat la plantă și la numeroasele beneficii pe care le oferă. Cu asta, ei pot folosi această oportunitate pentru a afla totul despre industrie, pentru a înțelege cum să investească în stocuri și companii de canabis. Cu timp și efort, acesta ar putea fi un spațiu foarte profitabil pentru multe familii din care să facă parte”, spune ea.

Symone Gates

Gates este un antrenor corporativ de wellness și fondator al Bädé Collection, o marcă de îngrijire a pielii pentru wellness organică, infuzată cu CBD, concepută pentru a reduce inflamația.

Gates a fost inspirată să creeze brandul după ce a suferit dureri extreme din cauza programului ei încărcat de a preda în medie 20 de cursuri de fitness pe săptămână.

„Cu siguranță am exagerat până la punctul în care am avut atele grave la tibie timp de peste 6 luni și chiar lunar. [physical therapy] vizitele nu au fost de ajutor”, spune Gates.

Gates a început să încerce o serie de analgezice naturale, dar nimic nu părea să funcționeze.

„În acel timp, mi-am luat o săptămână liberă, mi-am vizitat părinții și am verificat câteva dispensare. Singurul lucru pe care l-am putut întoarce legal [to New York City] cu CBD derivat din cânepă”, spune Gates.

„După ce m-am jucat în bucătărie cu remedii de casă care, în cele din urmă, au ajutat la reducerea durerii mele și a durerii colegilor mei de fitness, am decis să fac saltul. [and start my own business],” ea spune.

Gates a continuat să creeze colecția Bädé pentru consumatorii activi fizic, care, ca și ea, caută să-și gestioneze durerea cu produse care conțin ingrediente de calitate, neprocesate.

„Nu putem fi lideri în ameliorarea durerii dacă nu înțelegem atât măsurile reactive, cât și cele preventive, ceea ce este necesar ca antrenor personal”, spune Gates. „Sunt mândru că a ajuta oamenii fizic a condus la această nouă pasiune de a ajuta oamenii în mod holistic.”

Un viitor verde

Aceste femei au creat posibilitatea de reinventare și de advocacy comunitară pentru comunitățile de culoare prin munca lor inovatoare.

De asemenea, au creat o oportunitate pentru consumatori de a sprijini cu ușurință afacerile deținute și conduse de minorități.

De la marketing la educație, ei cultivă schimbarea în canabis. În pregătirea unui viitor diferit pentru ele și comunitățile lor, aceste femei sunt modele pentru tinerele femei de culoare.

Cel mai important, ei deschid ochii publicului asupra modului în care industria canabisului poate servi comunităților de culoare mai degrabă decât să le asuprească.

Juliana Clark este o jurnalistă independentă și producător audio în curs de dezvoltare cu sediul în Los Angeles. Îi place să raporteze despre comunitățile de culoare și egalitate la locul de muncă.