Ar trebui să devii asistentă? Cântărirea argumentelor pro și contra

Motive pentru a lua în considerare să deveniți asistent medical

Salariu

Gama de salariu pentru o asistentă poate varia semnificativ în funcție de mai mulți factori, cum ar fi:

• grad sau tip de asistent medical (LPN, ADN-RN, BSN-RN, MSN)
• locatie geografica
• facilitate
• experienţă
• specialitate
• starea postului (cu normă întreagă sau după cum este necesar)

În Statele Unite, în 2020, salariul mediu pentru asistentele medicale înregistrate a fost de 75.330 USD pe an sau 36,22 USD pe oră. Aceasta reprezintă un interval de la aproximativ 53.410 USD pe an la 116.230 USD pe an.

La defalcarea acestui lucru pe tipul de practică, salariile medii au fost:

• Guvern: 84.490 USD pe an
• Spitalul internat: 76.840 USD pe an
• Îngrijire ambulatorie sau ambulatorie: 72.340 USD pe an
• Asistență medicală calificată și unități rezidențiale: 68.450 USD pe an
• Organizații educaționale: 64.630 USD pe an

Salariile pot varia în funcție de regiunea geografică și dacă lucrați într-o zonă rurală sau urbană.

Aceste cifre se bazează pe posturi cu normă întreagă, dar asistenții medicali care lucrează PRN („pro re nata”, în funcție de nevoi) sau pentru a satisface anumite nevoi pot primi o rată de primă. Aceste asistente nu lucrează cu program regulat, dar sunt utile atunci când spitalele trebuie să completeze angajații care sunt în concediu sau când există o creștere a cererii.

Un bun exemplu în acest sens sunt primele de plată pentru asistență medicală în 2020 în timpul pandemiei de COVID-19. Pe măsură ce diferite părți ale Statelor Unite – și ale lumii – au fost lovite de creșterea virusului, deficitul de asistență medicală a făcut ca unele spitale să ofere tarife competitive pentru a atrage personalul de care aveau nevoie. În unele cazuri, asistentele ar putea câștiga 8.000 USD pe săptămână pentru a îngriji pacienții cu COVID-19.

Simțul scopului

În timp ce compensația în asistență medicală este un avantaj, majoritatea asistentelor vă vor spune că nu este o profesie, ci o artă. Asistenta medicală nu este o carieră pe care o poți face bine dacă o faci doar pentru bani.

Sunteți alături de o persoană în starea sa cea mai vulnerabilă și oferiți sprijin familiilor aflate în situații de criză. Multe asistente spun că nu și-au ales cariera atât de mult pe cât le-a ales pe ei și că asistența medicală este o chemare.

Programare

Asistenta medicală este o profesie flexibilă, cu multe opțiuni de program.

Dacă lucrați în ambulatoriu, este posibil ca programul dvs. să fie mai regulat – în general, 4 sau 5 zile pe săptămână timp de aproximativ 8 ore la un moment dat.

Asistentele care lucrează în spitale de acută și pe termen lung sau în unități rezidențiale tind să lucreze mai multe ore pentru a ajuta la reducerea numărului de îngrijitori pentru fiecare pacient. Acest concept se numește continuitate a îngrijirii. În plus, schimburile mai lungi pot ajuta la reducerea greșelilor făcute în timpul transferului pacientului de la o asistentă la alta.

De asemenea, multor asistente le place să aibă mai multă flexibilitate în zilele lor programate. Majoritatea asistentelor care lucrează în ture de 12 ore lucrează 3 zile pe săptămână, permițând câteva zile la locul de muncă urmate de câteva zile libere.

Dezavantajele schimburilor de 12 ore includ faptul că turele mai lungi pot fi obositoare și pot contribui la scăderea vigilenței sau a concentrării. Asistența medicală este o muncă de 24 de ore, așa că unele dintre aceste ture au loc peste noapte. Acest lucru poate fi dificil de echilibrat cu nevoile dvs. de îngrijire personală și cu viața de acasă.

Dacă aveți nevoie de și mai multă flexibilitate, asistenta medicală vă poate oferi și asta. Unele facilități pot oferi o durată mai flexibilă a schimburilor, unele chiar și blocuri de 4 ore. Sau, puteți fi de gardă pentru o perioadă de 24 de ore, lucrând doar o mică parte din acest timp sau deloc dacă serviciile dvs. nu sunt necesare.

De asemenea, puteți alege între lucrul cu normă întreagă, cu normă parțială sau PRN, deoarece există nevoi de asistente în toate schimburile și la toate orele.

Nevoia de asistente și stabilitate la locul de muncă

Lumea va avea întotdeauna nevoie de asistente. Asistența medicală înseamnă a ajuta oamenii să trăiască o viață mai lungă cu afecțiuni cronice de sănătate, iar o populație mare de oameni ajung la cei mai vulnerabili ani de sănătate.

Chiar înainte de pandemia de COVID-19, existau previziuni privind penuria globală de asistente medicale, Asociația Americană de Asistente și-a stabilit un obiectiv în 2017 de a adăuga 1 milion de asistente la forța de muncă în decurs de 5 ani. Odată cu această creștere a cererii, o treime din forța de muncă din asistență medicală a ajuns la pensie în același timp. Și nimeni nu se aștepta ca o pandemie să crească și mai mult nevoile.

Peste 26 de milioane de americani au solicitat șomaj în timpul pandemiei în 2020, o treime dintre angajați lucrând de acasă în timpul blocajelor forțate și nu numai.

Cererea de asistente, pe de altă parte, a crescut în timpul pandemiei, deși nu în toate specialitățile. Unele specialități, cum ar fi asistentele medicale din ambulatoriu sau centrele de chirurgie, au primit timp liber, deoarece locurile lor de muncă s-au închis sau au fost reutilizate pentru a servi temporar în zonele cu cerere mai mare de asistență medicală.

Între timp, asistentele care lucrează în instituții de îngrijire pe termen lung și rezidențiale, spitale pentru pacienți internați și îngrijirea la domiciliu au rămas la mare căutare în timpul pandemiei.

Dacă vă gândiți la o carieră în asistență medicală, poate doriți să cercetați cerințele și nevoile în locația dvs. sau specialitatea dorită. În general, asistenta medicală este considerată o carieră foarte stabilă, având nevoie de noi asistente în fiecare an. Numai în Statele Unite, cererea de asistenți medicali este de așteptat să crească cu aproximativ 7% în fiecare an.

Oportunități de călătorie

Dacă zona în care locuiești nu are suficientă nevoie de specialitatea ta sau dacă ai puțină poftă de călătorie, există multe oportunități de deplasare în muncă în asistență medicală.

Misiunile contractuale sunt frecvente în domeniul sănătății. Acest lucru se datorează faptului că nivelurile inadecvate de personal pot duce la vătămări ale pacientului și îngrijire nesigură. Spitalele trebuie să se asigure că au suficienți oameni pentru a-și îngriji toți pacienții, chiar dacă angajații obișnuiți pleacă brusc sau își iau un concediu medical sau de maternitate.

Există multe agenții care ajută asistentele să găsească locuri de muncă de călătorie care se potrivesc experienței și intereselor lor. Contractele de călătorie durează, de obicei, aproximativ 13 săptămâni în medie și se pot concentra în jurul zonei în care locuiți – sau în cealaltă parte a lumii.

Pe lângă călătorii, compensația poate fi un avantaj. Multe agenții oferă burse pentru călătorie, cazare și masă și cheltuieli uniforme în timpul unui contract. Tariful orar este în medie de aproximativ 51 USD pe oră, ceea ce este mult mai mult decât poziția mediană de asistent medical fără călătorii.

Găsește-ți nișa

A lucra în tură de 12 ore într-un spital nu este singura modalitate de a fi asistentă. Există multe oportunități pentru asistente, cum ar fi:

• alăptarea la pat
• asistenta medicala in ambulatoriu
• asistență medicală de telesănătate
• educația de nursing
• administrarea asistentei medicale
• asistenta medicala juridica
• consultanta de asistente medicale pentru industria asigurarilor de sanatate
• asistenta medicala scolara
• ingrijire pe termen lung
• asistenta medicala la domiciliu

În fiecare dintre aceste categorii, există specialități suplimentare pe care le puteți urma în funcție de interesul dvs., inclusiv:

• medicina generala si medicina de familie
• cardiologie
• îngrijire critică
• pediatrie
• Obstetrică și Ginecologie
• îngrijire geriatrică
• psihologie
• reabilitare
• ingrijire pe termen lung
• ospiciu

Cameră de avansare

Majoritatea asistentelor intră în profesie cu diplome de asociat și de licență. În general, este nevoie de 3 până la 4 ani pentru a obține un certificat de asistență medicală. Educația pentru asistență medicală este concepută pentru a sprijini progresul.

Puteți obține un certificat de asistent medical, apoi puteți continua să vă avansați în carieră. Progresele includ:

• asistent medical autorizat (LPN)

• asistent medical autorizat cu diplomă de asociat

• asistent medical autorizat cu diplomă de licență
• asistență medicală cu diplomă de master sau certificare într-o specialitate
• doctorate în practica medicală
• asistenta medicala de practica avansata
• asistenta medicala

Multe sisteme de sănătate oferă rambursare și pentru educația continuă.

Provocări de luat în considerare în nursing

Oricât de mult asistența medicală este o profesie plină de satisfacții și de beneficii, poate avea o taxă fizică și emoțională. Există anecdote despre asistentele care renunță la pauzele de masă, merg fără pauze de baie și pierd somnul. Dar costul fizic și emoțional al alăptării poate duce la mai mult decât un stomac gol sau o vezică plină.

Un act de echilibru

Lucrul în ture de 12 ore, ture de noapte, weekend-uri și sărbători poate fi dificil de echilibrat cu viața de acasă. În timpul pandemiei de COVID-19, unii lucrători din domeniul sănătății au trecut săptămâni întregi fără să-și vadă membrii familiei de teamă de a transmite virusul.

Drenant fizic

Orele petrecute lucrând în posturi de îngrijire medicală care oferă îngrijire directă a pacientului pot avea, de asemenea, o taxă fizică. Pot fi necesare ridicări, împingeri și tragere în fiecare schimb. Acest lucru este valabil mai ales atunci când unitățile funcționează cu personal scurt.

Cererea crescută de asistente poate fi atât o binecuvântare, cât și un blestem. Oportunitățile vaste de locuri de muncă, împreună cu încărcătura crescută de pacienți pe asistente, pot crea medii de îngrijire nesigure și pot crește epuizarea asistentelor.

Atingerea unui punct de rupere

Nivelurile nesigure de personal, deficitul de asistente medicale și epuizarea au fost probleme chiar înainte de pandemia de COVID-19. De la pandemie și odată cu deficitul tot mai mare de asistență medicală, problema nu a făcut decât să se agraveze.

A studiu 2021 a dezvăluit că 9,5 la sută dintre asistentele din studiu și-au părăsit poziția actuală, iar aproximativ 17 la sută dintre asistente au considerat să plece. Dintre cei care și-au părăsit locul de muncă, 31,5% au raportat epuizarea drept motiv. În cadrul acestui grup, 68,6% au citat epuizarea din cauza stresului la locul de muncă și 63% au acuzat personalul inadecvat. Aproximativ 60% dintre asistentele care s-au gândit să-și părăsească locul de muncă din cauza epuizării au oferit aceleași motive.

Dacă nu-ți mai pese?

Asistentele pot dezvolta oboseală de compasiune ca rezultat al stresului cronic legat de muncă. Oboseala de compasiune a crescut dramatic la asistente între 2010 și 2019, potrivit unui nou studiu, asistentele care lucrează în unitățile de terapie intensivă demonstrând cele mai înalte niveluri.

Pe lângă scăderea satisfacției în muncă și a sănătății mintale la asistente, oboseala de compasiune are potențialul de a avea un impact negativ asupra nivelului de îngrijire pe care îl primesc pacienții.

Sănătate mintală și evenimente traumatice

Asistentele sunt martorii unora dintre cele mai dificile momente din viața oamenilor. Acest lucru se aplică atât pacienților, cât și membrilor familiei acestora. A face față sarcinilor dificile din punct de vedere emoțional și mental este o întâmplare zilnică în asistenta medicală, dar a fost făcut și un pas mai departe în timpul pandemiei.

Profesia de asistent medical din întreaga lume a intrat într-o furtună perfectă de penurie de asistență medicală, scăderea sănătății mintale și stresul pandemic, iar aceasta își face plăcere. La fel de multe 74 la sută dintre lucrătorii din domeniul sănătății au raportat că au experimentat un anumit nivel de tulburare de stres post-traumatic după ce au acordat îngrijiri în timpul pandemiei.

Bilanțul complet al sarcinilor grele de muncă, costurilor emoționale și lipsei de personal din cauza pandemiei probabil nu se va realiza pe deplin de ceva timp.

Risc de accidentare

Agresiunile fizice și verbale sunt o experiență comună pentru asistente. A Studiu de revizuire 2020 a constatat că dintre 331.544 de participanți care au lucrat în domeniul sănătății, 61,9% au raportat că au suferit o formă de violență la locul de muncă. Cu toate acestea, nu toate aceste evenimente sunt raportate sau înregistrate.

Studiul a mai constatat că:

• 24,4% au suferit violență fizică în ultimul an
• 57,6% au suferit abuz verbal

Unele state au promulgat legi pentru a încerca să ajute asistentele, dar este puțin probabil ca această problemă să dispară complet, având în vedere situațiile în care se pot afla pacienții atunci când asistentele îi îngrijesc.

Linia de jos

Asistenta medicală este o carieră plină de satisfacții, cu oportunități bune de avansare, stabilitate și compensare. Totuși, nu este fără dezavantaje. Lucrul ca asistent medical poate fi epuizant atât din punct de vedere fizic, cât și emoțional, iar cererea crescută de asistente a cauzat probleme de personal care cresc epuizarea.

Dacă vă gândiți la asistență medicală ca o carieră, explorați opțiunile și căile de carieră care vă interesează cel mai mult și luați în considerare să urmați o asistentă pentru a vedea cum este cu adevărat. Dacă decideți că asistența medicală este pentru dvs., există multe modalități de a vă atinge obiectivul și, de obicei, puteți găsi asistență financiară pentru formarea dvs.