Ghidul tău pentru angajarea cu schizofrenie

Poți avea un loc de muncă cu schizofrenie?

Simptomele schizofreniei pot afecta fiecare parte a vieții tale de zi cu zi – de la modul în care ai grijă de tine, la modul în care interacționezi cu ceilalți, până la capacitatea de a-ți îndeplini munca.

Dar asta înseamnă că nu poți lucra dacă ai schizofrenie? Absolut nu. Dacă trăiești cu schizofrenie și simptomele tale sunt controlate prin medicamente și terapie, a avea un loc de muncă poate fi o experiență pozitivă și plină de satisfacții. De fapt, sprijinul potrivit poate ajuta persoanele cu schizofrenie să continue să-și găsească împlinirea la locul de muncă, potrivit cercetărilor.

Un studiu din 2016 a explorat impactul unui program de intervenție profesională asupra rezultatelor muncii la persoanele care trăiesc cu tulburări din spectrul schizofreniei. Potrivit cercetătorilor, programele de intervenție profesională pot ajuta la creșterea ratelor de angajare susținută, la reducerea convingerilor defetiste și la îmbunătățirea motivației persoanelor care lucrează cu schizofrenie.

Un alt studiu din 2017 a explorat relația dintre competența socială, severitatea simptomelor și angajarea la persoanele cu schizofrenie. Rezultatele studiului au descoperit că, în timp ce severitatea simptomelor a avut un impact asupra angajării, atât competența socială, cât și educația au avut un impact mai mare asupra capacității de angajare la persoanele care trăiesc cu schizofrenie.

Care sunt locurile de muncă bune pentru persoanele cu schizofrenie?

Atunci când căutați de lucru, poate doriți să vă concentrați pe locuri de muncă care permit flexibilitate și vă încurajează să vă autosupravegheați. Unele locuri de muncă care pot fi mai ușoare pentru cei cu schizofrenie sunt:

• scris independent sau design grafic
• introducerea datelor de lucru de la domiciliu sau contabilitate
• crearea sau codificarea site-ului web de lucru de la domiciliu
• servicii de menaj, întreținere sau amenajare a teritoriului

Deși există multe opțiuni de carieră diferite care sunt potrivite pentru persoanele cu schizofrenie, adevărul este că nu există „cea mai bună slujbă” care să funcționeze pentru toată lumea. În schimb, cel mai bine este să luați în considerare modul în care schizofrenia vă afectează personal în viața de zi cu zi și apoi să găsiți un loc de muncă care să funcționeze cu punctele tale forte și limitările. Luați în considerare să vă întrebați:

• Ce tip de muncă îmi place să fac? Și ce sunt în stare să fac având în vedere limitările mele cognitive sau fizice?
• Ce locuri de muncă oferă sprijin și acomodare la locul de muncă? Și ce acomodații pot să îmi fac pentru mine când vine vorba de locul meu de muncă?
• Sunt simptomele mele pe deplin controlate? Dacă nu, care dintre simptomele mele îmi pot afecta capacitatea de a-mi face treaba?

În cele din urmă, atunci când aveți o afecțiune precum schizofrenia, este important să vă întâlniți unde vă aflați – și la fel de important ca cei din jur să facă același lucru.

Ce acomodații și protecții există pentru persoanele cu schizofrenie la locul de muncă?

Persoanele cu schizofrenie nu sunt obligate să-și dezvăluie diagnosticul unui angajator sau unui potențial angajator. Cu toate acestea, dezvăluirea vă poate permite să profitați de acomodațiile existente pentru persoanele cu dizabilități la locul de muncă.

În Statele Unite, legea americanilor cu dizabilități (ADA) cere ca toate întreprinderile cu 15 sau mai mulți angajați să ofere „acomodații rezonabile” angajaților cu dizabilități fizice sau mentale. Potrivit Departamentului Muncii din SUA, exemplele de acomodari rezonabile pot include:

• flexibilitate la locul de muncă, pentru lucruri precum transportul sau locul de muncă
• ajustări de programare, cum ar fi oferirea de muncă cu fracțiune de normă sau variații programate
• timp suplimentar de boală sau de vacanță, în special pentru programările legate de sănătatea mintală
• pauze adecvate în timpul zilei de lucru pentru odihnă și, dacă este necesar, sprijin pentru sănătatea mintală
• modificări ale sarcinilor de serviciu, cum ar fi reducerea sarcinilor, instruire suplimentară sau schimbarea departamentelor
• alte modificări, pentru a permite lucruri precum administrarea de medicamente, discuția cu un terapeut etc.

Este important să rețineți că „rezonabil” se referă la acomodații care nu pun dificultăți nejustificate afacerii. Dacă simptomele de schizofrenie vă îngreunează să vă îndepliniți sarcinile de serviciu, chiar și cu acomodații, este posibil să nu fie locul potrivit pentru dvs.

Este schizofrenia o dizabilitate?

Un handicap este orice tip de afectare mentală sau fizică care îngreunează funcționarea unei persoane – cognitiv, fizic, social sau în alt mod. Potrivit Centrelor pentru Controlul și Prevenirea Bolilor (CDC), 26% dintre adulti în SUA trăiesc cu un handicap.

Schizofrenia este considerată o dizabilitate datorită nivelului de afectare pe care îl poate provoca în viața de zi cu zi a unei persoane. Schizofrenia și alte tulburări psihotice sunt, de asemenea, calificate pentru dizabilități mintale în cadrul Securității Sociale, ceea ce înseamnă că persoanele care trăiesc cu această afecțiune și care nu pot lucra pot primi sprijin financiar.

Ce procent din persoanele cu schizofrenie sunt cu dizabilități?

Este greu de spus cu exactitate câți oameni care trăiesc cu schizofrenie sunt în dizabilități, dar conform cercetare timpurie pe această temă, aproximativ 80% dintre persoanele cu schizofrenie primesc dizabilități sau un anumit tip de sprijin financiar.

În plus, persoanele cu schizofrenie reprezintă 8% din zecile de milioane de adulți care primesc în prezent plăți SSI/SSDI.

Poți să conduci dacă ai schizofrenie?

Deși nu există nicio lege care să interzică direct persoanelor cu schizofrenie să conducă, simptomele acestei afecțiuni poate face greu pentru ca cineva să conducă în siguranță.

De exemplu, modificările atenției, învățării, memoriei și abilităților motorii sunt frecvente la persoanele cu schizofrenie, ceea ce le poate afecta capacitatea de a conduce. Și anumite medicamente utilizate pentru tratarea schizofreniei, cum ar fi haloperidolul și risperidona, pot reduce, de asemenea, funcția motrică și pot afecta abilitățile cuiva de a conduce.

Dacă sunteți interesat să vă întoarceți la muncă, dar nu sunteți sigur de capacitatea dvs. de a vă transporta în siguranță, luați în considerare să discutați cu medicul dumneavoastră despre preocupările dumneavoastră. Ei pot determina cât de sigur este pentru dvs. să conduceți și vă pot oferi resurse pentru asistență la transport, dacă este necesar.

Schizofrenia poate provoca modificări ale sănătății dumneavoastră mentale și fizice, iar aceste schimbări vă pot afecta capacitatea de a funcționa cât mai bine. Dacă ați fost recent diagnosticat, este normal să vă întrebați cum vă vor afecta aceste simptome și modificări capacitatea de a lucra sau dacă puteți continua să lucrați.

Cu toate acestea, cu tratamentul potrivit și sprijinul potrivit, mulți oameni care trăiesc cu schizofrenie continuă să găsească plăcere și împlinire la locul de muncă.