A avea scleroză multiplă progresivă primară (PPMS) poate justifica ajustări la diferite aspecte ale vieții tale, inclusiv locul de muncă. În cazurile severe, PPMS poate face dificilă funcționarea. Potrivit unui articol din
Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă neapărat că trebuie să încetați cu totul să lucrați. Iată răspunsurile la unele dintre cele mai frecvente întrebări legate de muncă despre PPMS.
Trebuie să renunț la serviciu după diagnosticul meu?
Nu. De fapt, Societatea Națională de SM sugerează că aceasta este una dintre cele mai frecvente greșeli făcute de cei care tocmai au primit un diagnostic. Simptomele se pot agrava progresiv cu acest tip de SM, dar asta nu înseamnă neapărat că trebuie să-ți părăsești locul de muncă imediat.
Medicul dumneavoastră vă va oferi îndrumări când vine vorba despre cariera dumneavoastră și PPMS. Dacă ei simt că slujba dvs. este nesigură din orice motiv, vă vor oferi sfaturi din timp.
Cum știu dacă va trebui să schimb locul de muncă?
O autoevaluare poate fi neprețuită în luarea acestei decizii. Mai întâi enumerați cerințele postului dvs. împreună cu ceea ce aduceți la masă. Apoi faceți o listă cu simptomele dumneavoastră. Vedeți dacă vreunul dintre simptomele dumneavoastră vă afectează în mod direct capacitatea de a îndeplini oricare dintre sarcinile legate de muncă pe care le faceți în mod regulat. Dacă credeți că simptomele PPMS încep să interfereze cu locul de muncă, ați putea lua în considerare să discutați cu șeful despre modificarea rolului înainte de a vă părăsi cariera.
Trebuie să-mi dezvălui starea mea angajatorului?
Nu există nicio cerință legală de a dezvălui un diagnostic PPMS angajatorului dumneavoastră. Este posibil să ezitați să dezvălui, mai ales dacă tocmai ați primit un diagnostic.
Cu toate acestea, ați putea descoperi că dezvăluirea stării dumneavoastră va duce la acomodații de care ați putea avea nevoie la locul de muncă. Este împotriva legii ca un angajator să discrimineze sau să concedieze pe cineva din cauza unui handicap – aceasta include PPMS.
Cântăriți cu atenție această decizie și cereți sfatul medicului dumneavoastră.
Cum solicit acomodare la locul de muncă?
Titlul I al Americans with Disabilities Act (ADA) nu numai că interzice discriminarea bazată pe dizabilități, dar cere și ca angajatorii să ofere acomodații rezonabile. Pentru a obține acomodații, va trebui să discutați cu angajatorul sau cu un reprezentant al resurselor umane la locul de muncă.
Ce sunt considerate acomodari rezonabile?
Câteva exemple de acomodare la locul de muncă care pot fi utile cu PPMS includ:
- opțiuni de lucru de acasă
- opțiunea de a lucra cu jumătate de normă
- tehnologii de asistență
- modificari locuri de parcare
- modificări la birou pentru a găzdui scaunele cu rotile
- suplimente pentru toalete, cum ar fi barele de sprijin și uscătoarele automate
Cu toate acestea, ADA nu cere unui angajator să facă modificări care ar cauza dificultăți. Exemplele includ crearea de noi locuri de muncă și furnizarea unui dispozitiv personal de mobilitate.
Cum altfel ar putea fi afectat locul meu de muncă?
Simptomele PPMS, cum ar fi oboseala severă, depresia și deficiența cognitivă pot provoca absenteism. De asemenea, poate fi necesar să pierdeți o parte din ziua de muncă din cauza programărilor la medic, terapiei fizice și terapiei ocupaționale.
Voi putea merge la serviciu?
PPMS provoacă mai multe leziuni la nivelul coloanei vertebrale decât la creier, comparativ cu alte forme de SM. Acest lucru ar putea însemna că ați putea fi predispus la mai multe dificultăți de mers pe măsură ce boala progresează. Cu toate acestea, momentul exact al acestui lucru variază și nu toată lumea se va confrunta cu dificultăți de mers pe jos. Terapia fizică vă poate ajuta să vă mențineți capacitatea de a merge. Prin urmare, este posibil să nu vă confruntați cu nicio provocare cu mersul pe jos legat de muncă.
Cât de repede îmi poate afecta PPMS locul de muncă?
Dat fiind faptul că PPMS poate dura câțiva ani pentru a diagnostica cu acuratețe și că este progresiv, probabil că ați avut deja simptome în timp ce lucrați. Rata dizabilității este mai mare cu această formă de SM, dar intervenția timpurie poate ajuta la încetinirea debutului precoce. Una peste alta, efectele asupra muncii tale depind în cele din urmă de tipul de muncă pe care o faci, precum și de severitatea simptomelor tale.
A
Care sunt cele mai bune opțiuni de carieră pentru persoanele cu PPMS?
Nu există cariere specifice cele mai bune pentru persoanele cu PPMS. Cariera ta ideală este una pentru care îți place, ai aptitudinile pentru care poți performa confortabil. Acestea pot include o serie de cariere, de la afaceri la ospitalitate, servicii și mediul academic. Din punct de vedere tehnic, niciun loc de muncă nu este interzis. Cheia este să alegi o carieră care îți place și pe care să te simți în siguranță.
Dacă nu mai pot lucra?
Renunțarea la locul de muncă din cauza PPMS este o decizie dificilă și este adesea o ultimă soluție după ce acomodările nu mai ajută.
Persoanele cu PPMS au nevoie în mod obișnuit de beneficii de asigurări sociale de invaliditate (SSDI). SSDI poate ajuta la plata cheltuielilor de bază de trai dacă nu mai puteți lucra.
Discutați cu medicul dumneavoastră despre alte resurse care vă pot fi disponibile dacă nu mai puteți lucra.
Discussion about this post