Genul lor nu este chemarea ta
Genul lor nu este chemarea ta
Limbajul trebuie convenit colectiv înainte de a fi de fapt ofensator? Dar frazele mai subtile care subminează în mod inconștient oamenii, în special persoanele transgender și nonbinare?
Ignorarea a ceea ce alții se identifică poate fi de fapt alienant și uneori traumatizant. Folosirea greșită a pronumelor poate părea inocentă, dar pune și disconfortul și valorile vorbitorului înaintea celuilalt. Cu alte cuvinte, este o formă de discriminare și dăunător să presupunem pronumele cuiva privindu-le.
Referirea la oameni cu termeni sau expresii cu care nu sunt de acord – cum ar fi „este doar o fază” – este o forță distructivă care implică un sentiment de îndoială, fantezie sau joc de rol.
A descrie pe cineva drept „fost om” sau „om biologic” este înjositor. Când insistați să folosiți un nume anterior pe care un individ nu îl mai folosește, acesta simbolizează o preferință pentru confortul dvs. și poate fi de-a dreptul nepoliticos, dacă este făcut în mod intenționat.
Într-un articol pentru Conscious Style Guide, Steve Bien-Aimé proclamă: „Utilizările comune ale limbajului nu ar trebui să-i calce în picioare pe alții care sunt diferiți”. Deci, de ce să nu folosiți cuvintele care au puterea de a valida, de a recunoaște și de a include?
Aici, la Healthline, nu am putea fi mai de acord. Cele mai puternice instrumente ale echipei editoriale sunt cuvintele noastre. Cântărim cu atenție cuvintele conținutului nostru, căutând probleme care ar putea răni, exclude sau invalida alte experiențe umane. De aceea folosim „ei” în loc de „el sau ea” și de ce facem distincția între gen și sex.
Ce este genul, oricum?
Sexul și sexul sunt chestiuni separate. Sexul este un cuvânt care se referă la biologia unei persoane, inclusiv la cromozomi, hormoni și organe (și când te uiți mai atent, devine clar că nici sexul nu este binar).
Genul (sau identitatea de gen) este starea de a fi bărbat, femeie, ambii, niciunul sau cu totul alt gen. Genul include, de asemenea, rolurile și așteptările pe care societatea le atribuie fiecărei persoane în funcție de „masculinitatea” sau „femenia” acesteia. Aceste așteptări pot deveni atât de înrădăcinate încât s-ar putea să nu recunoaștem nici când sau cum le consolidăm.
Genul evoluează în timp și cultură. A fost (nu cu mult timp în urmă) o perioadă în care era inacceptabil din punct de vedere social ca femeile să poarte pantaloni. Mulți dintre noi se uită înapoi la asta acum și se întreabă cum a fost așa atât de mult timp.
Așa cum am creat spațiul pentru schimbări în îmbrăcăminte (care este expresia de gen) pentru femei, învățăm că trebuie creat mai mult spațiu în limbaj pentru a afirma și explica experiențele și sentimentele persoanelor transgender.
Luați în considerare pronumele și evitați greșirea genului
În ciuda faptului că sunt cuvinte atât de mici, pronumele au o mare importanță când vine vorba de identitate. Ea, el, ei — nu este o chestiune de gramatică. (Associated Press și-a actualizat liniile directoare de stil pentru 2017, permițând utilizarea singulară a „ei”.) Folosim „ei” tot timpul cu referire la persoane singulare – tocmai în introducerea de mai sus, l-am folosit de patru ori.
Dacă întâlnești pe cineva nou și nu a spus clar ce pronume folosește, întreabă. Cu cât facem asta mai mult ca societate, cu atât va deveni mai natural, cum ar fi să ne întrebăm „Ce mai faci?” Și sincer, te va scuti de mai multă stângăciune în continuare. Un simplu: „Hei Jay, cum îți place să fii referit? Ce pronume folosești?” va fi suficient.
Deci, indiferent dacă este el, ea, ei sau altceva: când cineva îți anunță pronumele, acceptă-le. Folosind pronume greșit (sau misgendering) este un semn că nu crezi că cineva știe cine este mai bine decât tine. Poate fi, de asemenea, o formă de hărțuire atunci când este făcută intenționat.
Nu spune asta: „Este o fostă femeie care acum se numește Michael.”
Spune asta in schimb: „Acesta este Michael. El spune povești uimitoare! Ar trebui să-l întâlnești cândva.”
Respectați-le identitatea și abțineți-vă de la denumiri
Din păcate, nu este neobișnuit ca persoanele trans să fie menționate în continuare prin numele lor date (spre deosebire de numele afirmate). Acest lucru se numește deadnaming și este un act de lipsă de respect care poate fi ușor evitat prin simpla întrebare: „Cum îți place să fii referit?”
Mulți oameni trans pun mult timp, emoție și energie în numele pe care îl folosesc și ar trebui respectat. Utilizarea oricărui alt nume poate fi dăunătoare și ar trebui evitată ori de câte ori este posibil.
Un rezumat complet al istoriei și anatomiei de gen a unei persoane transgender sunt de obicei complet irelevante. Așadar, atunci când vorbești despre sau cu o persoană, ai grijă să nu-ți prioritizezi curiozitățile. Rămâneți la subiecte care sunt relevante pentru motivul pentru care persoana a venit să vă vadă.
Nu spune asta: „Dr. Cyril Brown, pe nume Jessica Brown la naștere, a făcut o descoperire esențială în călătoria către vindecarea cancerului.”
Spune asta in schimb: „Mulțumită dr. Cyril Brown, un om de știință uimitor, s-ar putea să fim acum cu un pas mai aproape de vindecarea cancerului.”
Fii potrivit și frânează-ți curiozitatea
Curiozitatea este un sentiment valid, dar acționarea în baza lui nu este treaba ta. De asemenea, este lipsit de respect pentru multe persoane trans. Deși s-ar putea să fiți curios despre detaliile despre sexul, corpul și anatomia unei persoane, înțelegeți că nu aveți dreptul la aceste informații. Așa cum nu datorezi o explicație despre viața ta trecută, nici ei nu îți datorează una.
Când întâlnești majoritatea celorlalți oameni, probabil că nu te întrebi despre starea organelor genitale sau regimul lor de medicamente. Aceste informații personale de sănătate sunt personale, iar a fi trans nu elimină acest drept la confidențialitate.
Dacă doriți să înțelegeți mai bine experiența lor, faceți o cercetare proprie asupra diferitelor opțiuni disponibile persoanelor care se identifică ca transgender, nonbinare sau neconforme de gen. Dar nu întrebați o persoană despre călătoria lor specifică decât dacă ți-a dat permisiunea.
Nu spune asta: „Deci, vei avea vreodată, știi, operatia?”
Spune asta in schimb: „Hei, ce faci weekend-ul acesta?”
Fiți atenți la incluziunea de gen
A include genul înseamnă a fi deschis la toate identitățile de gen și expresiile de gen într-o discuție.
De exemplu, un articol poate apărea pe biroul nostru pe care scrie „femei” când înseamnă cu adevărat „oameni care pot rămâne însărcinați”. Pentru bărbații transgender, menstruația și sarcina pot fi încă probleme foarte reale pe care le întâmpină. Descrierea întregului grup de persoane care ovulează drept „femei” exclude experiența unor bărbați trans (și femei care se confruntă cu infertilitatea, dar acesta este un alt articol).
Cuvinte precum „real”, „obișnuit” și „normal” pot fi, de asemenea, excluzante. Compararea femeilor trans cu așa-numitele femei „adevărate” le separă de identitatea lor și continuă ideea incorectă că genul este biologic.
Folosirea unui limbaj precis și descriptiv, mai degrabă decât a grupurilor de gen nu este doar mai incluzivă, ci este și mai clară.
Nu spune asta: „Femeile și femeile transgender s-au prezentat în număr mare la miting.”
Spune asta in schimb: „O mulțime de femei s-au prezentat la miting în număr record.”
Gândește-te de două ori la cuvintele tale
Ține minte, vorbești despre o altă persoană. O altă ființă umană. Înainte de a deschide gura, gândește-te la ce detalii ar putea fi inutile, le pot diminua umanitatea sau pot rezulta din propriul tău disconfort.
De exemplu, este important să recunoașteți că această persoană este – ați ghicit – o persoană. Referirea la membrii comunității trans drept „transgenderi” le neagă umanitatea. Este exact ca și cum nu ai spune „e negru”.
Sunt oameni, iar a fi transgender este doar o parte din asta. Termeni precum „persoanele transgender” și „comunitatea transgender” sunt mai adecvați. De asemenea, multor persoane trans nu le place termenul „transgender”, ca și cum transsexualitatea ar fi fost ceva ce li s-a întâmplat.
În loc să veniți cu moduri noi sau scurte de a descrie persoanele trans, numiți-le persoane trans. În acest fel, eviți să te împiedici accidental de o insultă ofensivă.
Rețineți că, chiar dacă o persoană se identifică cu un termen sau o insultă, nu înseamnă că toată lumea o face. Nu vă convine să folosiți acest termen pentru toate celelalte persoane trans pe care le întâlniți.
Și în majoritatea cazurilor, a fi trans nu este relevant atunci când interacționezi cu oamenii. Alte detalii pe care probabil că nu este necesar să le punem la îndoială sunt dacă persoana este „pre-operatorie” sau „post-operatorie” și cu cât timp în urmă a început tranziția.
Nu vorbiți despre corpurile oamenilor cis când le prezentați, așa că extindeți aceeași curtoazie și persoanelor trans.
Nu spune asta: „Ne-am întâlnit aseară cu un transgender la bar.”
Spune asta in schimb: „Ne-am întâlnit cu acest dansator minunat la bar aseară.”
Greșelile fac parte din a fi uman, dar schimbarea este și cea mai bună parte a ființei umane
Navigarea unui nou teritoriu poate fi dificilă, înțelegem. Și, deși aceste instrucțiuni pot fi utile, ele sunt, de asemenea, doar linii directoare. Oamenii sunt diverși și nu se va potrivi niciodată tuturor – mai ales când vine vorba de auto-referire.
Ca oameni, suntem obligați să ne încurcăm la un moment dat. Chiar și intențiile bune s-ar putea să nu ajungă în mod corespunzător.
Modul în care o persoană se simte respectată poate fi diferit de felul în care se simte respectată o altă persoană. Dacă te tulburi, corectează-ți politicos greșeala și mergi mai departe. Partea importantă este să vă amintiți să vă concentrați pe sentimentele celuilalt, nu pe ale dvs.
Nu spune asta: „Îmi pare rău, dar îmi este atât de greu să-ți spun Jimmy după ce te cunosc drept Justine de atâta timp! Nu știu dacă voi reuși vreodată să o fac.”
Spune asta in schimb: „Hei, doar… îmi pare rău, Jimmy, vrei să vii cu noi la cina vineri?”
Dacă crezi că cineva este trans, nu întreba. Nu contează. Vă vor spune dacă devine vreodată relevant și dacă se simt confortabil să vă împărtășească aceste informații.
Dacă cineva este trans sau nonbinar, sau dacă pur și simplu nu ești sigur, nu strica să întrebi cum ar trebui să îi adresezi. Întrebarea arată respect și că vrei să le validezi identitatea.
Bun venit la „Cum să fii om”, o serie despre empatie și cum să pui oamenii pe primul loc. Diferențele nu ar trebui să fie cârje, indiferent ce cutie ne-a desenat societatea. Vino să înveți despre puterea cuvintelor și să sărbătorești experiențele oamenilor, indiferent de vârsta, etnia, sexul sau starea lor. Să ne înălțăm semenii prin respect.
Discussion about this post